基層黨員干部作為基層治理的主力軍，在基層治理中起著至關(guān)重要的作用。抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，平遙縣襄垣鄉(xiāng)堅(jiān)持把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為提升基層治理能力的重要抓手，致力打造一支有擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)基層治理能力全面提升。

星級(jí)考評(píng)，激發(fā)干部履職的“內(nèi)生力”。隨著抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)持續(xù)深入開展，襄垣鄉(xiāng)全體干部思想更加統(tǒng)一、工作靶向更加精準(zhǔn)、干事活力全面激活。用星級(jí)定位各村主干是省、市、縣提出的全新管理模式，對(duì)村主干的管理更加精準(zhǔn)科學(xué)，為鄉(xiāng)村治理進(jìn)入新的歷史階段奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)14個(gè)行政村的16名村主干，根據(jù)上年度考核、任職年限、榮譽(yù)表彰3項(xiàng)內(nèi)容確定基礎(chǔ)星級(jí)。

有規(guī)可依，把住干部考核的“硬杠杠”。實(shí)行“各村橫向比”“為民服務(wù)比”“履職盡責(zé)比”年度動(dòng)態(tài)評(píng)星。各村橫向比，16名村主干根據(jù)年度考核結(jié)果、任職年限變化以及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行橫向評(píng)比，動(dòng)態(tài)調(diào)整星級(jí)。為民服務(wù)比，搭建“承諾臺(tái)、積分臺(tái)、亮星臺(tái)”三個(gè)平臺(tái)，推行“初諾、季評(píng)、年考”模式，抓實(shí)“三個(gè)一”機(jī)制。履職盡責(zé)比，結(jié)合村干部職責(zé)任務(wù)清單和崗位職責(zé)清單，出臺(tái)完善《襄垣鄉(xiāng)村干部千分制考核細(xì)則》《村“兩委”主干報(bào)酬待遇管理辦法》及《自然村組負(fù)責(zé)人報(bào)酬待遇管理辦法》，使干部考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲更精準(zhǔn)。

成效凸顯，激活干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。通過年度動(dòng)態(tài)評(píng)星，襄垣鄉(xiāng)打造了一支“政治過硬、能力過硬、工作過硬、作風(fēng)過硬”的鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍，形成了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。疫情防控、環(huán)境提質(zhì)、集中供熱、衛(wèi)片執(zhí)法、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，穩(wěn)居全縣前列，充分彰顯了干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為表彰先進(jìn)、鼓舞干勁，襄垣鄉(xiāng)召開了抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)階段總結(jié)表彰大會(huì)，為半年來持續(xù)奮戰(zhàn)在鄉(xiāng)村振興第一線的“最美村干部”頒發(fā)了“擔(dān)當(dāng)作為的好頭雁、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人、鄉(xiāng)村振興的先行者、基礎(chǔ)治理的排頭兵”獎(jiǎng)項(xiàng)。

鞏固拓展，覆蓋基層治理的“全角色”。目前，襄垣鄉(xiāng)已出臺(tái)具體辦法，將星級(jí)化管理模式覆蓋到全體村“兩委”干部。下一步，襄垣鄉(xiāng)將把星級(jí)化管理延伸到每一名黨員，與黨員積分管理高度融合；把星級(jí)化管理延伸到每一名代表、每一名群眾，與“星級(jí)文明戶”創(chuàng)評(píng)高度銜接，實(shí)現(xiàn)縱向精細(xì)化、管理科學(xué)化，全面激發(fā)黨員群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力和基層治理的強(qiáng)大合力。

記者 張文彥

通訊員 耿珠