抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，介休市西關(guān)街道文明北街社區(qū)深入推行黨員分類積分管理，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評(píng)定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責(zé)、心中有數(shù)、考核有據(jù)、干事有勁。

一是建機(jī)制，為黨員行動(dòng)劃標(biāo)定線。支部根據(jù)黨員的行業(yè)、年齡、身體狀況和工作特點(diǎn)等，將60余名黨員劃分創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)類、最美夕陽類、候鳥遷徙類、關(guān)愛幫扶類4種類型，制定《西關(guān)街道文明北街社區(qū)黨員分類積分考核實(shí)施辦法》，將黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策、參加“三會(huì)一課”、參加主題黨日活動(dòng)、按時(shí)交納黨費(fèi)、參加疫情防控、安全維穩(wěn)、環(huán)境治理、環(huán)保工作、履職盡責(zé)等設(shè)定相應(yīng)分值，對(duì)黨員進(jìn)行分類管理、量化積分，使黨員管理由虛變實(shí)。

二是曬積分，為黨員爭(zhēng)先加油打氣。按照一月一登記、一季一亮分、一年一總評(píng)原則，每月建立黨員積分臺(tái)賬，每季度對(duì)黨員積分進(jìn)行公示，每年年底結(jié)合黨員民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行總評(píng)。通過對(duì)黨員積分進(jìn)行公示、把黨員的學(xué)習(xí)、工作成績(jī)“亮”出來，黨員之間有了“看得到、算得清、比得著”的量化指標(biāo)，不斷激發(fā)黨員比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

三是評(píng)星級(jí)，為黨員管理動(dòng)真碰硬。支部根據(jù)黨員年度積分結(jié)果，設(shè)置黨員“五星、四星、三星、無星”4個(gè)星級(jí)評(píng)價(jià)，并將此作為評(píng)價(jià)黨員工作的重要依據(jù)之一。對(duì)“五星黨員”給予表彰和宣傳，并作為評(píng)先樹優(yōu)、組織推薦的優(yōu)先對(duì)象。對(duì)“四星黨員”“三星黨員”，支部開展結(jié)對(duì)幫扶、給予鼓勵(lì)引導(dǎo)；對(duì)“無星黨員”，由黨支部對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，情況嚴(yán)重的要及時(shí)啟動(dòng)組織處置程序，限期促其整改提高，督促黨員比學(xué)趕超，晉位升級(jí)。

黨員積分制使黨員成了“主角”，黨組織有了“標(biāo)尺”，組織生活有了準(zhǔn)則，黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)。2022年以來，支部黨員的“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)參與率不斷提升，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。今后，文明北街社區(qū)將繼續(xù)探索黨員積分制管理，不斷用小積分激發(fā)大作為，激活基層黨建新動(dòng)能。

（曹彩云 任亞麗）