用好“紅色積分”，激活“一池春水”。為進(jìn)一步規(guī)范黨員組織生活，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，近日，榆次區(qū)路西街道柳西社區(qū)全面推行黨員積分制管理，通過采取合理分類、細(xì)化管理、量化考核等舉措，對“在家”黨員和流動黨員進(jìn)行共同管理，讓“在家”黨員當(dāng)先鋒、作表率，讓流動黨員有崗位、有作為。

算好“量化賬”。以支部為單位，按照“一人一表、一事一記、量化積分、動態(tài)管理”的原則，建立統(tǒng)一的黨員積分臺賬。制定《黨員積分細(xì)則》，細(xì)化積分內(nèi)容，既有黨員參加組織生活、按時交納黨費(fèi)等方面的加分項(xiàng)，又明確了因工作失誤造成不良影響、因個人原因被各級通報批評等減分項(xiàng)，對于違法違紀(jì)受到黨政紀(jì)處理等行為，則一票否決。黨員積分制管理每年為1個周期，推動黨員管理實(shí)現(xiàn)動態(tài)化、常態(tài)化、長效化。

算好“明白賬”。以積分制為“鏡子”，開展承諾踐諾亮諾，組織黨員結(jié)合自身特長和能力做出具體承諾，每季度對黨員積分情況進(jìn)行公示，督促黨員履行承諾。制定積分評定流程，黨員積分達(dá)到一定分值可隨時和與社區(qū)簽定協(xié)議的商家進(jìn)行積分兌換。社區(qū)黨員劉東生告訴記者：“社區(qū)為我們提供的積分兌換服務(wù)的商戶有昌來順超市、雄杰超市等，不僅實(shí)用性強(qiáng)，而且信用好，還張貼了‘紅色驛站標(biāo)識’，激發(fā)了我們主動參與社區(qū)治理的積極性，進(jìn)一步做到心中有責(zé)任、身上有擔(dān)子、干事有激情、工作有動力。”

算好“系統(tǒng)賬”。以黨員積分制為“綱”，將黨員志愿者服務(wù)、為群眾辦實(shí)事、小板凳議事隊等一系列工作進(jìn)行大融合。通過黨員積分制，將社區(qū)工作系統(tǒng)化推進(jìn)，著力解決社區(qū)黨員活動難組織、黨員示范帶頭作用難發(fā)揮、黨員作用發(fā)揮難評價、流動黨員難管理等問題。教育引導(dǎo)黨員管好自家事、關(guān)注小區(qū)事、參與社區(qū)事，從日常點(diǎn)滴小事入手，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員的黨性意識，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)施社區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保障。

記者 張文彥

通訊員 姜珊