用好“紅色積分”，激活“一池春水”。為進一步規(guī)范黨員組織生活，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，近日，榆次區(qū)路西街道柳西社區(qū)全面推行黨員積分制管理，通過采取合理分類、細化管理、量化考核等舉措，對“在家”黨員和流動黨員進行共同管理，讓“在家”黨員當先鋒、作表率，讓流動黨員有崗位、有作為。

算好“量化賬”。以支部為單位，按照“一人一表、一事一記、量化積分、動態(tài)管理”的原則，建立統(tǒng)一的黨員積分臺賬。制定《黨員積分細則》，細化積分內容，既有黨員參加組織生活、按時交納黨費等方面的加分項，又明確了因工作失誤造成不良影響、因個人原因被各級通報批評等減分項，對于違法違紀受到黨政紀處理等行為，則一票否決。黨員積分制管理每年為1個周期，推動黨員管理實現(xiàn)動態(tài)化、常態(tài)化、長效化。

算好“明白賬”。以積分制為“鏡子”，開展承諾踐諾亮諾，組織黨員結合自身特長和能力做出具體承諾，每季度對黨員積分情況進行公示，督促黨員履行承諾。制定積分評定流程，黨員積分達到一定分值可隨時和與社區(qū)簽定協(xié)議的商家進行積分兌換。社區(qū)黨員劉東生告訴記者：“社區(qū)為我們提供的積分兌換服務的商戶有昌來順超市、雄杰超市等，不僅實用性強，而且信用好，還張貼了‘紅色驛站標識’，激發(fā)了我們主動參與社區(qū)治理的積極性，進一步做到心中有責任、身上有擔子、干事有激情、工作有動力。”

算好“系統(tǒng)賬”。以黨員積分制為“綱”，將黨員志愿者服務、為群眾辦實事、小板凳議事隊等一系列工作進行大融合。通過黨員積分制，將社區(qū)工作系統(tǒng)化推進，著力解決社區(qū)黨員活動難組織、黨員示范帶頭作用難發(fā)揮、黨員作用發(fā)揮難評價、流動黨員難管理等問題。教育引導黨員管好自家事、關注小區(qū)事、參與社區(qū)事，從日常點滴小事入手，切實增強廣大黨員的黨性意識，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實施社區(qū)建設提供強有力的組織保障。

記者 張文彥

通訊員 姜珊