人才興則民族興，人才強則國家強。近年來，山西搭平臺、出政策、給扶持，加大人才獎勵力度，成效顯著。

為更好地建設山西人才新高地，進一步出臺適應高質(zhì)量發(fā)展人才政策，王力群建議，優(yōu)化引才渠道，圍繞我省工作思路，緊扣重點工作，科學合理制定符合我省經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求方案，精準引才，實現(xiàn)人才收益最大化。遵循成長規(guī)律，搭建人才培養(yǎng)平臺，在高層次及緊缺專業(yè)技術人才中廣泛開展“傳幫帶”活動，切實加強專業(yè)技術人才后備隊伍建設。建立完善的用人機制，充分發(fā)揮人才特長，構建公平有效的人才評價機制。完善產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，做到精細“育”，各地要依托傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力建設本土人才培育平臺，協(xié)同生產(chǎn)、教學、研發(fā)、市場等資源，構建強大的“產(chǎn)學研用”一體化創(chuàng)新體系。聚焦精準戰(zhàn)略，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助激勵，兌現(xiàn)落實相關激勵政策，形成良好的政策激勵導向。

本報記者程國媛