砥礪奮進路，鏗鏘腳步聲。

央視《新聞聯(lián)播》報道我市學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班做法；“六抓六治”工作模式入選第四批全國鄉(xiāng)村治理典型案例；介休市社會治理平臺建設(shè)成為全國創(chuàng)新社會治理典型案例；市委組織部榮獲“山西省文明單位”稱號；帶動各級各單位辦理民生實事651件，全部辦結(jié)……

時間無言，足跡有聲。一件件大事歷歷在目，一幕幕畫面振奮人心。2023年，全市組織系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市組織工作會議精神，聚焦市委“156”戰(zhàn)略舉措，選班子配干部、抓基層打基礎(chǔ)、聚人才強隊伍，推動全市組織工作高質(zhì)量發(fā)展取得新成效、邁上新臺階。

強化理論武裝

筑牢思想根基

綱舉目張，執(zhí)本末從。

政治上的堅定、黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。一年來，全市組織系統(tǒng)始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

主題教育走深走實。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“五個更加注重”重要要求，構(gòu)建“1+4+1”指導(dǎo)體系，組織全市各級黨組織和廣大黨員干部 ，自覺用好黨委（黨組）會議、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會、讀書班、專題黨課、“三會一課”、主題黨日等載體，推動主題教育不斷走深走實，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進工作、推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

理論學(xué)習(xí)入腦入心。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，市級層面舉辦市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題研討班和市管干部輪訓(xùn)班，各縣（區(qū)、市）完成所屬干部教育培訓(xùn)工作，依托“好干部在線”，開展網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，有效促進了全市黨員干部全面學(xué)習(xí)、全面把握。

教育培訓(xùn)見行見效。聚焦市委“156”戰(zhàn)略舉措，把“雙碳”經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、營商環(huán)境、綠色轉(zhuǎn)型、生態(tài)修復(fù)、鄉(xiāng)村振興、社會治理、區(qū)域發(fā)展等，納入2023年度干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦市級專業(yè)化能力培訓(xùn)班43期，組織舉辦“新時代晉中干部大學(xué)堂”5期，舉辦4期市縣黨政正職應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)專題培訓(xùn)，持續(xù)加強縣處級干部和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)，選調(diào)49名縣處級干部和66名中青年干部參加主體班次。

夯實黨建基礎(chǔ)

建強戰(zhàn)斗堡壘

欲茂其末，必深其根。

治國安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎(chǔ)。一年來，全市組織系統(tǒng)堅持大抓基層，重抓基礎(chǔ)，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，筑牢推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強堡壘。

全面提升黨建引領(lǐng)基層治理水平，凝聚發(fā)展合力。完成村黨組織書記評星定級，對村級組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項進行集中整治，出臺集體“三資”管理監(jiān)督文件，制定村級組織小微權(quán)力清單；引深在職黨員“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作，建立五項機制，推動全市1000余個機關(guān)企事業(yè)單位、4萬余名在職黨員到社區(qū)（小區(qū)）報到并認(rèn)領(lǐng)工作崗位，進一步充實了基層服務(wù)群眾力量。建立社區(qū)物業(yè)協(xié)調(diào)共治機制，加大業(yè)委會（物管會）組建力度，以物業(yè)黨建聯(lián)建提升城市基層治理水平。各縣（區(qū)、市）打造“1+N”縣級行政執(zhí)法和社會治理指揮調(diào)度平臺，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)通管，提升基層治理水平。

全面加強各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。在農(nóng)村，深入推進“一堡壘五中心”建設(shè)，完善村黨組織優(yōu)化設(shè)置，探索建立“村村聯(lián)建黨組織”“村企聯(lián)建黨組織”“產(chǎn)業(yè)黨組織”。在城市，按照“五個全覆蓋”目標(biāo)要求，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進、定期調(diào)度，推動全市2000余個居民小區(qū)實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。在新興領(lǐng)域，組建三個工作專班，全力推進“兩個覆蓋”，不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的凝聚力號召力影響力。持續(xù)開展星級黨組織創(chuàng)建工作，示范帶動全市“兩企三新”基層黨組織全面提升。在其他領(lǐng)域，4戶市管一級企業(yè)及其所屬二級企業(yè)全部實現(xiàn)“黨建入章”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向進入、交叉任職”實現(xiàn)全覆蓋；完成“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動計劃”工作；印發(fā)《晉中市關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制實施意見（試行）》及配套文件；推動出臺《關(guān)于晉中市公立醫(yī)院“星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案》，進一步強化公立醫(yī)院基層黨組織的政治功能、管理功能和服務(wù)功能。

持續(xù)加強黨員教育管理，提升隊伍素質(zhì)。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)2023年全市基層黨員干部市級重點培訓(xùn)班計劃的通知》《關(guān)于組織開展“黨員進黨?！奔休営?xùn)的通知》等系列文件，采取“必修課+選修課”方式，分領(lǐng)域分群體抓好示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)和日常教育，突出抓好發(fā)展黨員和黨費管理工作，全面開展流動黨員組織關(guān)系集中排查，確保黨組織隊伍建設(shè)更上新臺階。

鍛造過硬隊伍

激發(fā)奮進力量

打鐵還需自身硬。一年來，全市組織系統(tǒng)圍繞市委“挑好干部、調(diào)好干部”的工作目標(biāo)和“一線識人、實績選人、事業(yè)用人”的工作導(dǎo)向，實施“儲備一批、培養(yǎng)一批、推薦一批、使用一批、調(diào)整一批”專項計劃，扎實做好干部選育管用各項工作，以干部隊伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。

樹立鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強班子。落實重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)導(dǎo)向，統(tǒng)籌考慮年齡、經(jīng)歷、性別、黨派等多方面因素，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，為市委選人用人發(fā)揮參謀助手作用。

全面摸底調(diào)研，儲備源頭活水。開展年輕干部專項調(diào)研，全面了解班子運行和干部隊伍建設(shè)情況，深化干部培養(yǎng)儲備；選派優(yōu)秀年輕干部充實到縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，嚴(yán)密組織開展公務(wù)員、選調(diào)生招錄工作，持續(xù)補充新鮮血液。

突出實踐鍛煉，提升綜合素質(zhì)。選派年輕干部、專業(yè)技術(shù)人才掛職鍛煉，參與鞏固銜接、市委巡察、援疆等工作，讓年輕干部在重大戰(zhàn)略、重大項目、重大斗爭一線錘煉本領(lǐng)、歷練成長。

堅持嚴(yán)管厚愛，激勵擔(dān)當(dāng)作為。深入開展選人用人專項檢查，從嚴(yán)從實防止“帶病提拔”，強化“一報告兩評議”結(jié)果運用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，持續(xù)完善公務(wù)員平時考核制度體系，制定出臺《晉中市公務(wù)員平時考核實施細(xì)則（試行）》《晉中市公務(wù)員平時考核示范點、聯(lián)系點工作機制》等制度，全面規(guī)范指導(dǎo)考核工作，進一步調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。公務(wù)員平時考核“四定兩考三帶”做法得到中組部肯定，2名個人和1個集體被評選為全省人民滿意的公務(wù)員及集體。

廣聚天下英才

釋放創(chuàng)新活力

培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，創(chuàng)新是核心要素，人才是關(guān)鍵支撐。一年來，全市組織系統(tǒng)全方位做好人才引育留用各方面工作，推動全市人才工作和人才隊伍建設(shè)取得新進展新成效。

樹立一流理念，實施人才政策創(chuàng)先行動。堅持“市場主導(dǎo)、突出貢獻、行業(yè)評審、服務(wù)支持”運作方式，在全省率先出臺《晉中市推進高質(zhì)量發(fā)展柔性引才實施辦法》，柔性引進7名院士、1021名博士和副高職稱以上人才，獲批1家國家級博士后科研工作站、7家省級博士創(chuàng)新站。出臺《引進大學(xué)生發(fā)放甲醇汽車補貼實施辦法》，對2023年在晉中新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生和駐地高校引進的博士、碩士發(fā)放甲醇汽車購置補貼。編制《晉中市人才政策清單》，梳理全市各類人才政策23項。

搭建一流平臺，實施省校合作創(chuàng)優(yōu)行動。24名市縣黨政正職赴北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等22所省外高校開展訪名?；顒樱e極參加“人到山西好風(fēng)光”北京、西安宣傳周活動，組織全市重點能源企業(yè)赴中國礦業(yè)大學(xué)招才引智。聚焦建設(shè)國家級甲醇經(jīng)濟示范區(qū)、晉中國家農(nóng)高區(qū)發(fā)展、專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，依托甲醇經(jīng)濟論壇、鄉(xiāng)村振興（太谷）論壇等活動，邀請38所高校來訪洽談，在駐外商會、校友招商引才基地等設(shè)立雙招雙引工作站15個。全市累計接收實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生5700余名，接待研學(xué)師生17527人次。

構(gòu)建一流機制，實施人才引育創(chuàng)新行動。實施市校協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展專項行動，建成高?？蒲衅脚_、科研項目、科技咨詢專家“三大庫”，發(fā)放5.4萬份新生“大禮包”，舉辦205場“博士大講堂”。在駐地高校專家中特聘14名科技副總、24名市委聯(lián)系專家。舉辦首屆省級專業(yè)鎮(zhèn)職業(yè)技能大賽，帶動全市新增技能人才17861人。引進6名博士服務(wù)團成員來我市掛職鍛煉，開展產(chǎn)學(xué)研合作項目13個。

堅持一流標(biāo)準(zhǔn)，實施人才環(huán)境創(chuàng)效行動。開展“人才政策進企業(yè)”“我陪人才走流程”活動，優(yōu)化人才辦事流程7項。推進太原晉中人才一體化發(fā)展，5類100項服務(wù)事項實現(xiàn)“跨市通辦”，加大人才公寓建設(shè)力度，繼續(xù)實施新人才購房優(yōu)惠政策，在3所市直醫(yī)院開通高層次人才就醫(yī)綠色通道，鄉(xiāng)村人才振興“歸雁工程”、平遙縣名師工作室建設(shè)兩項工作榮獲第六屆全國人才工作創(chuàng)新案例評選活動優(yōu)秀案例。

乘風(fēng)破浪揚帆行，闊步更上一層樓。2024年，全市組織系統(tǒng)將扎實踐行新時代黨的組織路線，以創(chuàng)新謀突破、以擔(dān)當(dāng)促實干、以實效強動能，時不我待、只爭朝夕，奮力譜寫新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

記者 王晶