今年以來，祁縣突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，積極做好干部選育管用工作，著力打造整體結(jié)構(gòu)優(yōu)、綜合素質(zhì)強(qiáng)、干事勁頭足的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

突出多面培養(yǎng)教育干部。錘煉黨性修養(yǎng)，深入開展理想信念教育、黨史國(guó)史教育等主業(yè)主課，持續(xù)用黨的最新理論成果武裝頭腦，引導(dǎo)黨員干部滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂。今年選調(diào)46名干部參加第八期學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)修班暨年輕干部能力提升培訓(xùn)班，利用“山西網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)院”開展踐行正確政績(jī)觀、從嚴(yán)治黨等專題學(xué)習(xí)，夯實(shí)干部理論基礎(chǔ)。提升專業(yè)能力，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)重點(diǎn)工作，集思廣益確定專題，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，精準(zhǔn)選調(diào)培訓(xùn)對(duì)象。今年計(jì)劃舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升、法治政府建設(shè)等69個(gè)專題培訓(xùn)班次，目前已開展29項(xiàng)，培訓(xùn)學(xué)員2000余人次。舉辦 4期祁縣干部大學(xué)堂，培訓(xùn)1000余人次，圍繞學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)基層治理、雙碳戰(zhàn)略下區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，提升基層干部抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型能力。堅(jiān)持實(shí)踐歷練，把實(shí)踐鍛煉作為干部成長(zhǎng)主要渠道，結(jié)合專業(yè)背景、個(gè)人經(jīng)歷，選派選調(diào)生到村任職，打基礎(chǔ)、耐性子、強(qiáng)底子；選派優(yōu)秀年輕干部到縣直重要部門跟班學(xué)習(xí)、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重崗位鍛煉、培養(yǎng)全局觀念和協(xié)調(diào)能力，提升處理具體問題本領(lǐng)。

突出綜合考察識(shí)別干部。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，為考準(zhǔn)考實(shí)干部提供科學(xué)依據(jù)。嚴(yán)格落實(shí)《祁縣貫徹落實(shí)〈晉中市干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）〉工作方案（試行）》，規(guī)范運(yùn)行“政治素質(zhì)及廉政鑒定雙簽字”制度和社區(qū)征求意見制度，通過個(gè)別談話、征求意見等了解干部的政治素質(zhì)。建立常態(tài)化干部考察識(shí)別機(jī)制，用好大范圍調(diào)研談話手段，堅(jiān)持全面調(diào)研與重點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)調(diào)研相結(jié)合，在了解班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用巡視巡察、專項(xiàng)督查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核、干部人事檔案審核等方面成果，加強(qiáng)綜合分析研判，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。

突出寬嚴(yán)相濟(jì)管理干部。推動(dòng)監(jiān)督渠道多元化，加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、政法、信訪等部門的聯(lián)系溝通，建立資源聯(lián)享、信息聯(lián)查、部門聯(lián)動(dòng)、結(jié)果聯(lián)用立體化監(jiān)管體系，拓寬監(jiān)督視野。建立完善信訪舉報(bào)體系，及時(shí)受理信訪舉報(bào)，對(duì)信訪問題第一時(shí)間核查處理，做到實(shí)報(bào)必查、查實(shí)必究，對(duì)干部的監(jiān)督由“八小時(shí)”以內(nèi)延伸到“八小時(shí)”以外。合理運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，按照“三個(gè)區(qū)分開來”的原則，建立“不勝任現(xiàn)職下的干部容錯(cuò)糾錯(cuò)池”，對(duì)符合容錯(cuò)條件的干部，依規(guī)依紀(jì)寬容失誤，特別是對(duì)因在工作中動(dòng)真碰硬、堅(jiān)持原則受到誣告的干部，及時(shí)調(diào)查核實(shí)、正面回應(yīng)，旗幟鮮明為能干事、敢干事的干部撐腰鼓勁，支持干部在政策允許范圍內(nèi)大膽做、全力搏，釋放潛能，放開手腳一心干事。

武藝奇