今年以來，太谷區(qū)總工會以貨車司機、保安員、網(wǎng)約車司機等行業(yè)為重點，通過“四個維度”做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，最大限度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來。太谷區(qū)總工會推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作更是入選2024年第一期山西省工會重點工作創(chuàng)新案例名單。

系統(tǒng)聯(lián)動，增加摸排“深度”。太谷區(qū)總工會多次聯(lián)合交管部門，深入挖掘“待開發(fā)”的貨車司機信息，通過多方對接、密切配合，探索入會新模式，加快交通運輸行業(yè)工會聯(lián)合會的建立和會員的入會進程。同時，針對網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)群體的基本信息，積極協(xié)調(diào)工商、人社、稅務、交通等部門，確保企業(yè)數(shù)量、所處區(qū)位、入會對象及建會工作推進情況清晰明了，從而確定建會和發(fā)展會員的重點對象。

真情關(guān)愛，提升吸引“黏度”。太谷區(qū)總工會以深化“我為職工辦實事”活動為抓手，用心用情做好已建會入會新就業(yè)形態(tài)勞動者的維權(quán)服務工作。通過集體協(xié)商維護其合法權(quán)益；制定戶外勞動者送溫暖慰問行動方案，為他們提供免費健康體檢、贈送職工互助保障意外險、發(fā)放“關(guān)愛禮包”和“清涼包”等；注重培育強技能，組織新就業(yè)形態(tài)勞動者參加行業(yè)職業(yè)技能大賽，搭建交流學習平臺，進一步提升其職業(yè)技能水平。

強化宣傳，擴大入會“廣度”。太谷區(qū)總工會利用工會和社會宣傳陣地，多角度、多方位宣傳，提升工會在社會的認知度和影響力。通過印制發(fā)放“工會法”“工會章程”等宣傳手冊，入企入場進行宣傳；加大“司機之家”建設(shè)力度，完善“司機之家”功能，加強“司機之家”在司機心中的影響力；打造高標準“戶外勞動者愛心驛站”，創(chuàng)新服務舉措，為快遞員、外賣送餐員等流動性新就業(yè)形態(tài)勞動者筑起溫暖的“家”。

創(chuàng)新模式，增強建家“熱度”。太谷區(qū)總工會進一步完善東日汽貿(mào)“司機之家”體系，依托職工陣地加強思想政治引領(lǐng)，打造“黨的創(chuàng)新理論宣講站點”。根據(jù)行業(yè)特點，在“餓了么”示范點建設(shè)省級高標準“戶外勞動者愛心驛站”。養(yǎng)老行業(yè)協(xié)會則依托職工陣地，開展職業(yè)技能培訓，提高職工專業(yè)化水平，進一步擴大職工的就業(yè)渠道。強化新就業(yè)形態(tài)勞動者職工之家民主管理和廠務公開工作的指導，讓廣大職工敢于為企業(yè)健康發(fā)展建言獻策，讓職工真正關(guān)心的難點、熱點問題得到重視，較好地發(fā)揮職工主人翁作用，讓職工之家真正成為全體職工心中的“家”。

下一步，太谷區(qū)總工會將繼續(xù)堅持以職工為中心的工作導向，強化措施、擔當作為，以維權(quán)服務吸引職工，以有效載體動員職工，最大限度地把廣大新就業(yè)形態(tài)勞動者團結(jié)起來、組織起來，引領(lǐng)他們聽黨話、感黨恩、跟黨走。

記者 馮靜寧